Работодатели обязаны письменно сообщать соискателю о причинах отказа
От АгроФорум
Заключение трудового договора – обязательное требование трудового законодательства. С целью защиты прав граждан РФ при формировании трудовых отношений между работниками и работодателями Государственная Дума приняла закон, вносящий изменение в статью 64 Трудового кодекса РФ. Теперь работодатели, отказавшие соискателю в трудоустройстве, должны будут письменно сообщать о причинах отказа в течение семи дней с момента предъявления требования от соискателя.
С текстом Федерального закона №200 от 29.06.2015г. «О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации» можно ознакомиться на сайте «Президент России».
От АгроФорум
Рекламодателям
Свежий Выпуск
Галерея
Детский конкурс
