Суд не поддержал работодателя

В марте 2015г. в Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило извещение от работодателя о несчастном случае на производстве в УФНС по Тюменской области.

В ходе проведения расследования несчастного случая, проведен анализ обстоятельств несчастного случая, и установлено, что несчастный случай произошёл в рабочее время, работник действовал в интересах работодателя. Случай квалифицирован, как связанный с производством. В ходе расследования было установлено, что не на всех рабочих местах проведена специальная оценка условий труда, работники допускаются к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра, соответственно работодатель нарушает конституционные права работников.

По результатам расследования работодателю выдано предписание, с требованиями об устранении нарушений трудового законодательства.

Работодатель обратился в суд в части несогласия выданного предписания.

Суд (27.08.2015г.) вынес решение в пользу конституционных прав работников, оставив в силе предписание инспекции труда.