Обсудим вопросы проведения специальной оценки условий труда
Подходит к концу второй год действия федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест работодатель, в целях реализации своих обязанностей по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав