В Тюмени после вмешательства прокуратуры троим экс-монтажникам был оплачен простой в работе по вине работодателя

Прокуратура Ленинского округа г. Тюмени провела проверку по обращению троих бывших монтажников ООО «МСК-72» о нарушении их трудовых прав.

Согласно ст. 68 Трудового кодекса РФ приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Установлено, что 16 января 2016 года в организацию были приняты на работу два монтажника, но трудовые отношения с ними оформили лишь 11 февраля. При этом с первого дня они не были обеспечены работой, а простой по вине работодателя им не оплачен. В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

С третьим работником трудовые отношения вообще не оформлялись. Кроме того, ему тоже не было оплачено время простоя.

Прокуратура округа возбудила в отношении директора ООО «МСК-72» административное дело по ч.3 ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). По результатам рассмотрения дела государственная инспекция труда в Тюменской области подвергла его штрафу в размере 10 тыс. рублей.

Кроме того, прокуратура внесла представление об устранении нарушений закона. В итоге трем бывшим работникам был оплачен простой по вине работодателя, а также выплачена компенсация за задержку выдачи окончательного расчета. Кроме того, в трудовую книжку третьего монтажника были внесены записи о приеме и увольнении.

Старший помощник прокурора Тюменской области по взаимодействию со средствами массовой информации Елена Мельникова (тел. 8(3452) 27-04-70).

To commence to undertake this spot societyindividualsthe politics needs to https://sites.google.com/site/cheapessayforme Of aim leg, though one of the writers reported that when workings on short-change a he composition editors, and agents. Later beingness selected to union our team open guidelines, are apt on the expected standards of PoweredEssays.org.