Проведение самостоятельной проверки соблюдения трудового законодательства

Концепция повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015-2020 годы», принятая Правительством РФ в 2015 г., предусматривает переход от «модели санкций», при которой государственный контроль в основном направлен на выявление уже совершенного нарушения, к «модели соответствия», в основе которой лежат упреждающие действия, ориентированные на профилактику и предупреждение нарушений.

План реализации Концепции содержит мероприятия, направленные на формирование системы внутреннего контроля соблюдения работодателями требований трудового законодательства. С этой целью на портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.РФ» (http://онлайнинспекция.рф/) создан сервис «Электронный инспектор». Сервис позволяет работодателю взглянуть на оформление и содержание документов глазами государственного инспектора труда и предлагает уникальную возможность в целях самоконтроля пройти предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно.

Если в Вашей организации предстоит инспекторская проверка, и Вы опасаетесь штрафных санкций, «Электронный инспектор» поможет Вам самостоятельно пройти предварительную проверку, выявить нарушения и устранить их до прихода инспектора труда. К предмету проверки относится широкий спектр трудовых отношений — от заключения трудового договора, вопросов оплаты труда до системы охраны труда.

Данный сервис предусмотрен не только для работодателя, но и для работника, считающего, что его права нарушаются, но не обладающего специальными знаниями, чтобы это проверить.

По окончании проверки «Электронный инспектор» сформирует Акт проверки, в котором будут отражены нарушения требований закона, и предложит способы их устранения.