Завершился первый день Международного форума здоровья и безопасности #РИСКАМНЕТ

24 октября, в Центре цифрового лидерства SAP (Москва) стартовал двухдневный Международный научно-практический форум здоровья и безопасности #РИСКАМНЕТ – одно из ключевых общественно-социальных мероприятий этого года в сфере безопасности труда, устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. Мероприятие началось с масштабной пленарной сессии, посвящённой проблеме взаимосвязи благополучия работника с экономикой предприятия в условиях технологического прогресса.

«Большинство причин, по которым сотрудники пропускают рабочие дни, связаны не с их основной трудовой деятельностью, а с различными стрессами и другими психологическими причинами, а также социальными факторами, – отметил в рамках сессии посол Vision Zero, президент Международного фонда ORP Ханс-Хорст Конколевски. – Это является прямым доказательством того, что влияние благополучия сотрудников на эффективность работы предприятий возрастает».

Обсуждение необходимости не только эффективного решения проблем, связанных с организацией рабочих мест, но и защиты работника как личности в целом, представляет для России особенную важность. Ведь, по словам Конколевски, именно здесь наибольшее число компаний уже присоединились к концепции «нулевого травматизма». Это означает взятие на себя серьёзных обязательств по достижению «цели ноль», формирование здоровой рабочей среды со здоровыми сотрудниками и, как следствие, повышение продуктивности предприятий и общества в целом.

Между тем, к своим основным задачам представители профессионального сообщества в сфере охраны труда по-прежнему причисляют донесение до первых лиц предприятий идеи о том, что производительность труда работников зависит не только от комфортности и безопасности рабочих мест, но и от их благополучия, которое, в свою очередь, является достаточно широким понятием, включающим в себя не только так называемую «концепцию Wellness», но и множество других факторов, таких как обстановка в семье или даже ситуация на дорогах. В рамках деловой программы Форума профессионалы обменяются с коллегами позитивным опытом в решении данного вопроса.

Семь раз отмерь, один – отрежь

Как изменится нормативная база безопасности труда с января 2021 года? В формате «диалога на равных» представители экспертного и делового сообщества обсудили перспективы правового регулирования в данной сфере. Реформирование контрольно-надзорной деятельности и создание новой правовой базы происходит в соответствии с планом мероприятий («дорожной картой») по внедрению механизма так называемой «регуляторной гильотины», призванной отсечь устаревшие нормативные акты советского периода, содержащие избыточные, неактуальные или дублирующие требования, мешающие экономике страны, и заменить их на новые нормы, в основе которых будут лежать актуализированные требования, разработанные с учетом риск-ориентированного подхода и уровня развития современного общества.

Между тем, по словам вице-президента Ассоциации «ЭТАЛОН» Владимира Савинова, избавиться от избыточного регулирования «с наскока» невозможно, так как можно получить и негативные последствия. Более подробно о том, как минимизировать ошибки работодателей и работников, порождающие несчастные случаи, синхронизировать государственные стандарты безопасности труда, предотвратить деятельность недобросовестных экспертов, торгующих сертификатами и других проблемах, решаемых, в том числе, конкретными нормативными актами, пойдёт речь во второй завершающий день Форума.

Важней всего – погода в доме

Изменение климата является одним из главных вызовов современности, и если не начать предпринимать решительные действия по его стабилизации прямо сейчас, то в будущем адаптация к меняющимся климатическим условиям потребует гораздо больших усилий и затрат. В 2019 году в ООН был впервые созван Климатический саммит, призванный в очередной раз подчеркнуть важность всесторонних действий мировой общественности для защиты климата и необходимость ускоренного перехода к низкоуглеродной экономике. В поддержку Саммита национальные сети Глобального договора ООН проводят в разных странах мира круглые столы на тему «Корпоративные действия в области климата в контексте ООН. Научно-обоснованные цели». Одна из таких сессий состоялась и в рамках первого дня форума #РИСКАМНЕТ. Её модератором стала исполнительный директор национальной сети ГО ООН в России Марина Вашукова.

Перестройка экономики до нулевых выбросов в России – особая задача. Ведь, как отметил в своём выступлении руководитель отдела услуг в области чистых технологий и устойчивого развития в России компании EY Сергей Дайман, температура окружающей среды в нашей стране меняется в сторону повышения почти в 2,5 раза быстрее, чем в мире в целом. Таким образом, нам следует объединяться и проявлять более активную позицию как на уровне бизнеса, так и с точки зрения сохранения здоровья планеты.

Результаты сегодняшней сессии, ставшей частью общемировой кампании в поддержку Климатического Саммита, будут переданы в ООН для последующего анализа итогов климатических диалогов мировых национальных сетей ГД ООН.

Практика, тенденции, перспективы

Насыщенная деловая программа первого дня форума #РИСКАМНЕТ также включила в себя ряд практических сессий, посвящённых внедрению инструментов реализации концепции Vision Zero на конкретных предприятиях, построению системной работы охраны и безопасности труда в транснациональных компаниях с учётом менталитета и условий жизни, применению зарубежных практик реализации концепции Wellness на территории России, современным методам обучения безопасности труда, практике юридической защиты специалистов в области охраны труда, применению новых технологий в мониторинге опасных ситуаций на рабочих местах и изготовлении средств индивидуальной защиты.

Впереди у участников мероприятия – продолжение познавательного делового интенсива, охватившего четыре тесно взаимосвязанных направления организации безопасного труда: здоровье, закон, технологии и экология.