Делегация из США посетила тюменский Центр профориентации

Тюменскую область в рамках программы Фулбрайта с визитом посетила делегация руководителей двухгодичных колледжей из США. Американские профессора знакомились с российской системой образования, в том числе с подготовкой квалифицированных кадров для экономики.

Встречу в Центре профориентации проводили Вадим Самсонов, начальник управления занятости Департамента труда и занятости населения Тюменской области и Ирина Микрюкова, директор Центра занятости населения г. Тюмени и Тюменского района. Центр профессиональной ориентации города Тюмени — это более 1400 кв. метров учебной площади, инсталляция 20 наиболее востребованных отраслей экономики региона в 47 кабинетах, 20 высокотехнологичных тренажеров.

«Молодые ребята — это одна из целевых категорий Центра профориентации. Но, располагаясь внутри Центра занятости населения, Центр профориентации используется и для профориентации взрослого населения, для тех, кто меняет профессию в связи с ситуацией на рынке труда или собирается освоить новую профессию», – пояснил Вадим Самсонов.

При посещении различных модулей гости с удовольствием пробовали изготовить на гончарном круге глиняную вазочку, водить комбайн, КАМАЗ и самолет, а также проводили реанимационные мероприятия на тренажере «Максим».

«Я просто поражена вашим Центром. Я думаю, что не в каждом штате США есть такие центры,» — выразила свое впечатление Лесли Барбара Минор, профессор, вице-президент по академическим вопросам колледжа Солано (Калифорния).

За круглым столом гости познакомились с развитием международного движения World Skills в Тюменской области. С интересом слушали об опыте подготовки участников к чемпионатам на примере «Школы автомехаников», которую организовала компания ГК «Автоград», неоднократно выступающая в качестве генерального партнера региональных чемпионатов World Skills.

В заключении встречи, член Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Тюменской области Иван Покрышкин, заместитель технического директора ГК «Автоград», рассказал о нескольких совместных со службой занятости профориентационных проектах, позволяющих компании обеспечивать себя высококвалифицированными кадрами.