Представители Агентства Ворлдскиллс Россия рассказали о новшествах в работе движения

В рамках деловой программы финала IX Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), проходящего в Уфе, АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» презентовало свои проекты, в том числе новые идеи на двух сессиях – «Эксперименты» и «Трансформация».

Дальнейшее развитие чемпионата «Навыки мудрых», на котором свое мастерство демонстрируют состоявшиеся мастера с жизненным и профессиональным опытом, Агентство Ворлдскиллс Россия в этом году тоже причисляет к своим экспериментам, хотя это уже освоенный и работающий проект. Финал IV Национального чемпионата «Навыки мудрых» состоится в октябре в Новосибирске – снова дистанционно. Деловая программа пройдет в гибридном формате, сообщил заместитель генерального директора по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Олег Базер. 330 участников будут соревноваться в 28 компетенциях на домашних площадках. По словам директора Новосибирского центра развития профессионального образования Алексея Лейбова, в Новосибирск приедут 28 главных экспертов для оценки конкурсантов. Суть же эксперимента в том, что впервые чемпионат пройдет без федеральной поддержки, а основную организационную нагрузку взяла на себя Новосибирская область.

Экспериментальным форматом работы Агентства Ворлдскиллс Россия стала организация чемпионатов по северным профессиям. «У нас сформировалась целая экосистема северных чемпионатов. А в 2020 году со стороны Министерства по развитию Дальнего Востока и Арктики, а также Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Арктике родилась инициатива по проведению в Мурманской обрасти международного чемпионата по северным профессиям. Связано это было с тем, что 2021—2022-й — годы председательства России в Арктическом совете. Было решено провести чемпионат, который бы объединил участников из России и стран Арктической зоны», – рассказал Олег Базер. Чемпионат северных профессий пройдет 2022 году, представленные компетенции связаны со спецификой регионов. Цель чемпионата – привлечь внимание к подготовке кадров в Арктической зоне.

«Чтобы проводить чемпионаты с такой спецификой, нужно уделять внимание развитию новых компетенций. Это эффективный инструментарий в подготовке кадров, повышении уровня профессионализма молодых специалистов», – подчеркнула заместитель технического директора по проектной деятельности Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Оксана Орлова. И за последние годы наблюдается стремительный рост в этом направлении. Перечень компетенций WorldSkills насчитывает уже 237 позиций. 20 из них введены в этом году, еще около 80 находятся на стадии разработки. Инициатором разработки новых компетенций являются работодатели и система профобразования. Совместно они выстраивают систему опережающей подготовки в нашей стране.

Региональным опытом в этом направлении поделился заместитель начальника отдела реализации национальных проектов департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа Андрей Байбародских. В округе с учетом запроса региональной экономики создан проект «ЯмалСкиллс». «Для граждан, живущих в сельских территориях, важно, чтобы их дети тоже владели современными компетенциями, а от жителей городов много запросов на знания современных технологий. При этом на Ямале сейчас реализуются крупные инновационные проекты, например «Ямал СПГ» (добыча и поставки сжиженного газа), и они требуют современного оснащения и квалифицированных рабочих. Так возникла инициатива «ЯмалСкиллс»», – рассказал Байбародских.

Отдельное важное направление – работа со школьниками. Юниорское движение Ворлдскиллс Россия существует уже 4 года, в нем более 35 тыс. детей. «В этом году мы вручали в регионах золотой значок самым активным юниорам. У нас создан также еще один рейтинг топ-100, и в рамках деловой программы чемпионата «Навыки мудрых» в связке с профориентационными мероприятиями мы организуем с Новосибирском вручение дипломов образовательным организациям юниорского движения топ-100», – отметил Олег Базер.

По его мнению, имеет смысл создавать в регионах отдельный региональный координационный центр, который будет работать с юниорами. И такой пример есть: в Санкт-Петербурге действует юниорский РКЦ. «Центр помогает в профориентации, а также является нейтральной площадкой, так как создан на базе образовательной организации дополнительного образования, а не СПО. В 2014 году в Санкт-Петербурге было всего 3 компетенции, сейчас  уже 64, – отметил директор Академии цифровых технологий (Санкт-Петербург) Дмитрий Ковалев. — 22 из них на нашей площадке. Мы формируем модель профессионального самообразования каждого школьника, чтобы помочь школам, СПО и даже детским садам включиться в эту работу. В этом году наши эксперты получили 8 свидетельств на право проведения демэкзамена, и включаем в эту деятельность школьников». На нынешнем финале чемпионата WorldSkills юниорскую сборную Санкт-Петербурга представляют 53 конкурсанта в 36 компетенциях. Юниорская ветка дает городу более 50% чемпионатных медалей.

В рамках работы движения Ворлдскиллс Россия со школьниками в 2020 году был создан проект «Смотри и пробуй с национальной сборной». Партнер – проект «Профсреда» департамента образования и науки Москвы. Это пространство разноформатных проектов для школьников от 10 до 16 лет, которые могут стать частью юниорского движения. Школьники могут знакомиться с движением Ворлдскиллс Россия онлайн. Дети осваивают базовые навыки и компетенции, самостоятельно проходят профессиональную пробу, знакомятся с профессиональным сообществом, узнают от экспертов о компетенции, о чемпионатном движении, проходят вебинары, мастер-классы, снимают свое видео о компетенции и запускают в соцсетях.

В рамках проекта работает и программа «Наставник» – вебинары для родителей и педагогов. За это время в проекте приняло участие 20 435 школьников и 365 образовательных организаций. «Это путь детей и в Ворлдскиллс. Можно отобрать школьников на региональный чемпионат, создать активную среду. Есть много примеров, когда дети идут дальше. Например, школьник по компетенции “Инженерный дизайн CAD” занял первое место в региональном чемпионате WorldSkills», – рассказала руководитель юниорского направления Ворлдскиллс Россия Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Лаура Тхагапсова.

Вопрос о том, как движение Ворлдскиллс влияет на карьерный путь своих участников, затронул в своем выступлении директор департамента стратегического развития и координации Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Игорь Михеев. Это еще один эксперимент Агентства: впервые за все годы существования движения Ворлдскиллс проведен масштабный мониторинг-опрос участников чемпионатного движения начиная с 2016 года. Было получено 4 тыс. анкет из 47 регионов от участников по 154 компетенциям. Самые главные цифры: у 70 % опрошенных основная работа совпадает с компетенцией Ворлдскиллс, более чем у половины участников чемпионаты повлияли на карьеру, дают конкурентное преимущество, делают их более успешными на рынке труда. Из работающих участников Ворлдскиллс 11 % – самозанятые. Это говорит о том, как отметил Игорь Михеев, что в молодых людях появляется уверенность в своих способностях и возможностях. Аналогичное исследование было проведено среди студентов СПО, сдававших демонстрационный экзамен. Показатели трудоустройства и уровня заработной платы среди них также выше, чем среди тех, кто проходил аттестацию в обычном формате.

Заместитель директора департамента регионального развития Агентства развития профессионального мастерства Вордскиллс Россия Юлия Харченко сообщила, что уже пошли конкурсы на право проведения финала национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в 2022-2023 годах и на право проведения отборочных соревнований в 2022–2024 годах, итоги которых будут объявлены в сентябре. В ходе конкурса на право проведения отборочных соревнований по 73 компетенциям были поданы заявки от двух и более субъектов РФ, по 51 компетенции заявки были поданы от одного субъекта РФ.

Заместитель технического директора по формированию и контролю стандартов WorldSkills Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Вадим Викентьев сообщил, что разработан новый подход при проведении отборочных соревнований: «В помощь главному эксперту будем брать супервайзера, который отвечает за группу оценки, чтобы обеспечить объективность оценки каждого конкурсанта. Также к нему привлекут двух экспертов-компатриотов. У супервайзера также будет образовательная задача». При этом оценивающие эксперты должны будут вести стрим в прямом эфире, комментируя свои оценки.

Также сформирована концепция «региональный менеджер компетенций». «По некоторым регионам мы запустили программы развития кадрового потенциала, например на Сахалине или в Ямало-Ненецком автономном округе. Менеджер компетенции не ищет экспертов или готовит участников: за счет построения этого экспертного сообщества он ищет или готовит кадры для закрытия потребности региона, в том числе в рамках коротких программ», – пояснил Викентьев.

Запущена работа тим-лидеров региональных сборных. Как рассказала руководитель проекта управления по подготовке команд медального зачета технического департамента Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» Юлия Панфилова, на нынешнем нацфинале WorldSkills Russia работают 154 тим-лидера, которые взаимодействуют с участниками региональных сборных. Они решают организационные вопросы, а также поддерживают командный дух участников. Задача тим-лидера — хорошо знать все правила чемпионата, чтобы проконсультировать участника, а также проконтролировать физическое и психологическое состояние участника. Создана программа профессионального признания, в которой могут принять участие тим-лидеры, она направлена на раскрытие личного потенциала участника.

В ходе еще одного эксперимента в рамках конкурса на проведение отборочных соревнований были организованы также окружные секции во всех федеральных округах, участники которых обсудили значимые изменения, связанные с формированием регионального совета Ворлдскиллс Россия, с проведением демонстрационного экзамена. «Работа региональных сообществ в истории развития движения WorldSkills и системе СПО – это 99 процентов успеха. Система СПО держится только на региональных колледжах и институтах развития, их сотрудники и создают эту повестку и являются драйвером развития экономики. Система СПО – площадка, где формируется производственный потенциал и будущее экономики страны», – отметила заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Марина Софронова. Агентство Ворлдскиллс Россия и министерство высоко оценили работу регионов – организаторов окружных сессий, представителям регионов были вручены благодарности.