Реализация государственной политики в сфере охраны труда в Тюменской области в 2015 году

14 апреля состоялась пресс-конференция Ирины Васильевны Лапицкой, начальника управления по труду Департамента труда и занятости населения Тюменской области.

Реализация мероприятий в области охраны труда в Тюменской области осуществляется в рамках программ улучшения условий и охраны труда.

В 2015 году принята подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда», на реализацию мероприятий которой на 2015-2017 годы предусмотрено 1 млрд. 332 млн. рублей, в том числе из областного бюджета 118,8 млн. руб.

В 15 муниципальных образованиях приняты программы по улучшению условий и охраны труда с финансовым обеспечением более 62 млн. руб.

Безопасность труда работников, их жизнь и здоровье во многом зависит от финансирования работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

В Тюменской области затраты работодателей на мероприятия по улучшению условий и охраны труда ежегодно увеличиваются. В 2015 году на охрану труда израсходовано 1,8 млрд. рублей, это на 5% больше, чем в 2014 году. В расчете на одного работающего израсходовано более 8 тыс. рублей, что на 13% больше, чем в 2014 году.

Большая часть (77%) затрат работодателей направляется на превентивные меры – приобретение средств индивидуальной защиты, проведение спецоценки, медосмотры и обучение по охране труда.

Координацию деятельности всех участников государственного управления охраной труда в Тюменской области осуществляют областная и 25 муниципальных межведомственных комиссий по охране труда, а также трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в 21 муниципальном образовании. В минувшем году проведено 106 заседаний, на которых рассмотрен комплекс вопросов по охране труда в территориях, отраслях, организациях области, выработаны и рекомендованы для практической реализации меры по повышению эффективности профилактической работы.

Для оценки, анализа и прогноза состояния условий и охраны труда в Тюменской области организовано проведение мониторинга условий и охраны труда.

На базе программного обеспечения «Мониторинг условий и охраны труда» создан банк данных по 20 показателям в разрезе видов экономической деятельности, территорий, в динамике за предыдущие 5 лет, что позволяет формировать паспорт организации.

Результаты мониторинга ежеквартально направляются во все муниципальные образования области для разработки и принятия мер, направленных на улучшение ситуации в сфере охраны труда.

В минувшем году значительно возросли темпы проведения специальной оценки условий труда. Общее количество рабочих мест на которых проведена оценка условий труда, включая аттестацию рабочих мест, увеличилось на 14% по сравнению с 2014 годом и составило свыше 250 тыс. рабочих мест или 55% от рабочих мест подлежащих оценке.

По данным ГУ региональное отделение ФСС РФ по результатам оценки условий труда численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в 2015 году снизилась более чем на 4% и составила 88,3 тыс. работников, или 15% от общей численности застрахованных работников.

По итогам 2015 года по охране труда обучено на 12% больше чем в 2014 году. Общая численность обученных за период 2013-2015 годы составила 45,8 тысяч человек.

В целях пропаганды и информационного обеспечения охраны труда в Тюменской области проводится широкий круг мероприятий.

Ежегодно проводится месячник охраны труда, посвященный Всемирному дню охраны труда, в рамках которого реализуется более 250 информационных, пропагандистских и практических мероприятий.

В апреле текущего года также объявлен месячник охраны труда. В этом году Международной организацией труда (МОТ) объявлена тема Всемирного дня охраны труда: «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов».

С учетом данной тематики запланировано проведение 9 бесплатных выездных семинаров и круглых столов, в которых примут участие более 1000 руководителей и специалистов области. А также проводятся конкурсы, выставки, в средствах массовой информации публикуются материалы по охране труда, организована работа «горячих линий» по вопросам охраны труда и др.

В 2015 году прошел первый Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность». В конкурсе от Тюменской области приняли участие 855 организаций и муниципальных образований. Серебряным призером в своей номинации стало ООО «Тобольск-Нефтехим». За большую работу по организации и проведению Всероссийского конкурса и высокий результат по привлечению общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах Департамент труда и занятости населения Тюменской области отмечен дипломом конкурса.

Для повышения правовой грамотности руководителей и специалистов в области в 2015 году проведена научно-практическая конференция, цикл из 11 бесплатных семинаров и круглых столов по актуальным вопросам охраны труда, в которых приняли участие более 1300 человек.

На официальном портале органов государственной власти Тюменской области, официальном сайте Департамента труда и занятости населения Тюменской области созданы разделы «Охрана труда», сформирована электронная библиотека по охране труда, открыта рубрика «Внедрение передового опыта», опубликованы учебные материалы в форме серии видеороликов по охране труда. Актуальная информация по вопросам охраны

труда публикуется на страницах Департамента труда и занятости населения в социальных сетях и на YouТube. В средствах массовой информации в течение года даны радио и телевизионные интервью, опубликовано более 450 информационных материалов.

Организована работа 26 консультационных пунктов по вопросам охраны труда во всех муниципальных образованиях, за 2015 год предоставлено 12000 консультаций.

Эффективность реализации государственной политики в сфере охраны труда характеризуется, прежде всего, показателями производственного травматизма.

В Тюменской области по данным Тюменьстата численность работников пострадавших на производстве за 2015 год сократилась на 75 человек (19%) и составила 318 человек.

Уровень производственного травматизма сократился на 0,2 и составил 1,5 человек на 1000 работающих.