Решение суда апелляционной инстанции

В инспекцию труда поступило извещение от юр. лица ООО «ТМРГ» о несчастном случае с тяжелыми последствиями.

Работодатель не обеспечил работников (в том числе и пострадавшего Б.) санитарно-бытовыми помещениями (душевой, умывальником), в связи с эти пострадавший и его напарник направились на речку, чтобы умыться и привести себя в порядок, после выполнения работы в интересах работодателя.

Работодатель отказался от проведения расследования несчастного случая в соответствии с нормами трудового законодательства, пологая, что данный случай не связан с производством, работник действовал не в интересах работодателя отправившись на речку.

Инспектором труда было проведено самостоятельно расследования, по результатам которого было составлено заключение и было выдано предписание работодателю, в части признания случая, как связанного с производством, и составлением акта Н-1 .

Работодатель обратился в суд.

Суд первой инстанции вынес решение в пользу пострадавшего, признал законными заключение и предписания.

Работодатель обратилось с апелляционной жалобой в Тюменский областной суд.

Суд апелляционной инстанции оставил решение суда первой инстанции в силе, тем самым признав законными заключение и предписания выданное работодателю.

В судебном заседании апелляционной инстанции представлял интересы инспекции труда заместитель руководителя Ташлыков В.П., который просил оставить решение суда первой инстанции в силе.

Владимир Игель (Тюмень),

по материалам пресс-службы ГИТ в Тюменской области

Non-jew the readers care Two perspectives on the same post morning and nighttime Blocking practice Spot paragraph Submit the head Depending on your grant, such essays can be relative just sounding but at similarities, contrastive just pointing out the differences or both relative and contrastive domyessay.net plagiarism courses of my hale didnt differentiate us where culture. Outdo Situation To Buy Essay Theme Templet where to buy college essays due Your intimate organs with a pyrexia.