Результат плановой проверки

В результате плановой проверки, проведенной Гострудинспекцией в ООО «Альфа Тюмень» выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. А именно, в нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников не прописано место работы, трудовая функция, условия труда на рабочем месте, в нарушение ст. 68 ТК РФ работников предприятия не знакомят под роспись с Правилами внутреннего распорядка и другими локально нормативными актами перед подписанием трудового договора. В нарушение ст. 103 ТК РФ в графиках сменности работы отсутствуют даты ознакомления работников и дата утверждения графика. Работодателем ООО «Альфа Тюмень» в нарушение требований статей 212, 219 ТК РФ не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте. В нарушение требований ст. 213, 76 ТК РФ работодателем не организовано прохождение обязательного медицинского осмотра, работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда и работники не отстранены от работы. В нарушение ст. 136, 140 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается с нарушением сроков, установленных в Правилах внутреннего трудового распорядка, так же с нарушением сроков осуществляется расчет при увольнении работников.

Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.

За нарушения трудового законодательства директор ООО «Альфа Тюмень» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в сумме 16 тысяч рублей, юридическое лицо ООО «Альфа Тюмень» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 110 тысяч рублей.