Служба занятости помогает молодым специалистам и студентам получить опыт работы по специальности

Органами службы занятости населения Тюменской области реализуются мероприятия по трудоустройству выпускников образовательных организаций и граждан ищущих работу.
Организация стажировки является формой временного трудоустройства выпускников, обратившихся в Центры занятости населения, не имеющих первоначального трудового стажа после окончания учебного заведения, а также граждан, ищущих работу, в течение
трёх лет после окончания образовательной организации, не имеющих трудового стажа по полученной профессии (специальности).
Выпускники и граждане, ищущие работу получают практические навыки и опыт работы по полученной специальности, тем самым расширяя свою конкурентоспособность на рынке труда при дальнейшем трудоустройстве на постоянное место работы.
С 2019 года принять участие в стажировке также могут граждане, ищущие работу (обучающиеся по очной форме обучения последнего года обучения в профессиональных образовательных организациях, а также обучающийся на последних курсах по программе
специалитета, бакалавриата, и на 1,2 курсе по программам магистратуры).
Студенты имеют право принять участие в стажировке только при наличии ходатайства, выданного образовательной организацией.
Продолжительность стажировки составляет не более 3-х месяцев, засчитывается в общий страховой стаж и оформляется в трудовой книжке стажера. За стажером закрепляется наставник, который осуществляет общее руководство, ведет учет и контроль
работы стажера.
В период стажировки работодатель выплачивает стажеру заработную плату в размере установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области размера минимальной заработной платы (12200 руб.), увеличенного на
районный коэффициент. При увольнении стажеру выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск за проработанный период.
После завершения стажировки работодатель, в случае отсутствия возможности трудоустройства стажера на предприятии, выдает отзыв и рекомендации по дальнейшему трудоустройству.
Для прохождения стажировки необходимо обратиться в Центр занятости населения, предоставив следующие документы:
— паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;
— документ об образовании и (или) о квалификации (для выпускников и граждан, ищущих работу);
— ходатайство образовательной организации (для студентов).
Временные рабочие места под стажировку создаются на предприятиях, в государственных и муниципальных учреждениях, а также у индивидуальных предпринимателей во всех муниципальных образованиях (ежегодно — свыше 80 организаций) более чем по
50 профессиям, основные из которых: «бухгалтер», «менеджер», «инженер», «экономист», «повар», «юрист», «педагог», «воспитатель», «электрогазосварщик», «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «тракторист», «маляр», «программист», «системный
администратор», «швея», «штукатур», «слесарь по ремонту автомобилей», «техник-технолог», «дизайнер» и другие.
В 2020 году планируется направить на стажировку 358 человек из числа выпускников, граждан ищущих работу в течение трех лет после получения документа об образовании и (или) о квалификации, а также студентов среднего профессионального образования и высшего образования.
Контактная информация и режим работы Центров занятости населения можно найти на Интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Тюменской области в разделе «Труд и занятость»
— «О службе занятости». Получить консультацию в Департаменте труда и занятости населения Тюменской области можно по телефону: 8(3452) 42-60-68.

Белова Оксана Юрьевна,
пресс-секретарь Департамента труда и занятости населения Тюменской области