Тюменские предпенсионеры повышают квалификацию в рамках национального проекта

Тюменские предпенсионеры повышают квалификацию в рамках национального проекта

В рамках проекта «Демография» направлено на обучение почти 400 тюменских предпенсионеров, из них 190 человек уже завершили обучение.
Участие в программе позволяет без каких-либо финансовых затрат повысить квалификации работников, необходимые для выполнения профессиональных задач. Граждане приобретают дополнительные профессиональные навыки и обучаются основам цифровой
грамотности. Работодателю возмещаются Центром занятости населения затраты на обучение в размере не более 65,7 тысяч рублей на одного человека. Кроме того, работники могут самостоятельно обращаться в органы службы занятости населения и пройти обучение по выбранному
направлению.
Обучение может проводиться с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности. Возможно использование дистанционных образовательных технологий в зависимости от выбранной образовательной программы. Сроки освоения образовательных программ различны,
но не более трех месяцев.
В настоящее время медицинские работники медсанчасти «Нефтяник» повышают квалификацию по направлениям «реабилитационное сестринское дело» и «телемедицина». Самые популярные профессии — «водитель погрузчика», «агент по снабжению», «слесарь
аварийно-восстановительных работ», «помощник воспитателя», «бухгалтер», «электромонтер». Но, есть граждане, которые получили навыки эффективного менеджмента ресторанного бизнеса или в рекламе.
Незанятые граждане, предпенсионного возраста, ищущие работу тоже могут стать участниками проекта, и в период обучения получать стипендию в размере — 11 280 рублей (минимальный размер оплаты труда) плюс районный коэффициент.
Белова Оксана Юрьевна,
пресс-секретарь Департамента труда и занятости населения Тюменской области