Вопросам безопасности труда в Тюменской области уделяется серьезное внимание

23 мая в совместном пресс-центре информационных агентств «Интерфакс-Урал» и «Тюменская линия» города Тюмени состоялась пресс-конференция о государственном
управлении охраной труда в Тюменской области в 2017 году .
Директор Департамента труда и занятости населения Тюменской области Мазуркевич Надежда Владиславовна рассказала об основных мероприятиях, проводимых органами исполнительной власти. Она отметила, что внедрение системы превентивных мер является одной из ключевых задач.
«Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения
правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью работников, — отметила Надежда Мазуркевич.- Правильно организованная работа по обеспечению безопасности труда повышает дисциплинированность работников, что, в свою очередь, ведет к
повышению производительности труда, снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и иных нештатных ситуаций, то есть повышает в конечном итоге эффективность производства».
Правильный подход к организации охраны труда на предприятии, дает работникам необходимое чувство надежности, стабильности и заинтересованности руководства
в своих сотрудниках, что тоже благотворно влияет на стабильность всего предприятия.
В результате выполняемых мероприятий в Тюменской области сохраняется тенденция снижения производственного травматизма. По данным ГУ — Тюменское
региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в 2017 году в несчастных случаях на производстве пострадало 422 человека, что на 46 человек (10%) меньше чем в 2016 году.
Положительная динамика отмечается также по несчастным случаям со смертельным исходом. По данным Государственной инспекции труда в Тюменской области
в 2017 году со смертельным исходом пострадало 16 человек, что на 19 человек (54%) меньше, чем за 2016 год.
В семи муниципальных районах отмечен «нулевой» травматизм: Абатский, Армизонский, Бердюжский, Викуловский, Сладковский, Тобольский,
Юргинский.
В целях внедрения идеологии сохранения жизни и здоровья работников, перехода к системе профилактики травматизма,
в 2017 году Россия присоединилась к движению Vision Zero или 7 «Золотых правил» производства с нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда.
Это качественно новый подход к организации всей системы охраны труда на
предприятии, в первую очередь профилактики. В основе — осознанная деятельность всех участников производственного процесса, начиная от руководителя предприятия и заканчивая работниками, с целью предотвратить любые несчастные случаи на производстве.
Ирина Васильевна Лапицкая, начальник управления по труду департамента труда и занятости населения Тюменской области обратила внимание на то, что
специальная оценка проведена на более 313 тысячах рабочих мест или почти 77% от численности рабочих мест подлежащих оценке. По результатам специальной оценки условия труда улучшены на 6, 6 тыс. рабочих мест.
«До 31 декабря 2018 года работодателям необходимо завершить оценку условий труда всех имеющихся в экономике области рабочих мест. Иначе к работодателям
будут применяться штрафные санкции», — акцентировала Ирина Васильевна.
Подводя итоги встречи с журналистами Надежда Владиславовна сказала о том, что в регионе ведется системная работа по исключению травматизма на рабочем
месте. Работа проводится при участии всех заинтересованных сторон: органов власти, местного самоуправления, работодателей, работников, профсоюзных организаций.