Вопросы профессионального обучения граждан предпенсионного возраста обсудили на «Точка кипения»

В минувшую пятницу на коммуникативной площадке «Точка кипения» в Тюменском Технопарке состоялся семинар об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.
В мероприятии приняли участие около 20 работодателей, представители образовательных организаций и Регионального информационно-образовательного центра. Организатором мероприятия является Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района.
О реализации региональной программы Тюменской области по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста рассказала директор Центра занятости населения г.Тюмени и Тюменского района Ирина Микрюкова.
Напомним, что работники организаций за несколько лет до выхода на пенсию могут повысить свою квалификацию или переобучиться при содействии центров занятости, при этом сохранив свое рабочее место.
Работодателям, направившим своих работников на обучение в соответствии с условиями заключенного договора, осуществляется возмещение нормативных затрат на оплату стоимости обучения на безвозмездной и безвозвратной основе. Стоимость обучения одного человека за курс — не более 65,7 тысяч рублей.
«Став участниками программы, вы получаете уникальную возможность использовать ваши стабильные кадры, какими и являются сотрудники предпенсионного возраста, с максимальной пользой для предприятия,» — обращаясь к работодателям, отметила Ирина Викторовна.
О том, какие образовательные программы доступны для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования предпенсионеров тюменских предприятий, рассказали представители образовательных организаций города.
Белова Оксана Юрьевна,
пресс-секретарь Департамента труда и занятости населения Тюменской области