Специальная оценка условий труда: механизм укрепления социального партнерства или источник конфронтации?
Изменения в правилах аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно которым аттестацию проводит не сам работодатель, а специализированная аттестующая организация, введены приказом Минздравсоцразвития РФ вот уже 5 лет назад. В первую очередь такое разделение ответственности было продиктовано борьбой с предвзятостью